Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód Hr Manager  w Polska

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: Hr Manager  w Polska

Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Hr Manager  w Polska.

Wybierz opcje

Podział miejsc pracy Hr Manager  na obszarach Polska

Jak widać na wykresie, w Polska największą ilość wakatów zawodu Hr Manager  otwarcie w Śląskie. Na drugim miejscu - Mazowieckie, a na trzecim - Opolskie.

Regiony ocenił Polska od poziomu wynagrodzeń dla zawodu Hr Manager 

Jak widać na wykresie, w Polska największą ilość wakatów zawodu Hr Manager  otwarcie w Śląskie. Na drugim miejscu - Mazowieckie, a na trzecim - Opolskie.

Liczba ofert zawodu Hr Manager  w% przedziałach płacowych Polska

Według stanu na dzień 23.01.2017, z zawodu Hr Manager  Polska otwarcie 1 ofert pracy. Do 100% stanowiska pracy, pracodawcy wskazywali wynagrodzenie w wysokości 9 000 - 11 000 zł. 0% ogłoszeń z pensją 11 000 - 13 000 zł i 0% z pensją 13 000+ zł

Podobne wolnych miejsc pracy ocenił przez poziom wynagrodzenia w Polska

Wśród podobnych zawodach Polska jest uważany za najlepiej opłacaną Payroll . Według naszej stronie internetowej, średnia pensja wynosi 7500 zł. Na drugim miejscu - Kadry  z pensją 3500 zł, a trzeci - Płace  z pensją 3500 zł.

Podobne oferty pracy

HR Manager od 10000 zł brutto/msc
MaxPower, Chodzież,Wielkopolskie
HR Manager Niezdefiniowane
Perfect Consulting, Gdynia,Pomorskie
HR Manager
Fiege Sp. z o.o. , Gardno (pow. gryfiński)
HR Manager
ASTEK Polska, Warszawa

Wywiad użytkownika o poziomie wynagrodzeń

TWOJE WYNAGRODZENIE
16 czerwca 2015 zespół Jobtonic.pl przeprowadziła badanie na poziom płac użytkowników.Celem badania - określenie poziomu wynagrodzenia większości populacji. Cieszymy się na aktywnym udziale i dokładnych informacji.

Wybierz swój poziom wynagrodzenia

Weź udział w badaniu z zespołu Jobtonic.pl.Celem badania jest ustalenie ważności określonego wynagrodzenia na naszej stronie internetowej. Aby wziąć udział w badaniu, trzeba określić swoje miasto, zawód i poziom wynagrodzenia.