Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze Praktyki / Staże w Polska

Średni poziom płac w branży Praktyki / Staże w ciągu ostatnich 12 miesięcy w Polska

Wykres słupkowy pokazuje zmianę poziomu przeciętnych wynagrodzeń w Polska.

Wybierz opcje

Podział pracy w przemyśle Praktyki / Staże z Polska

Jak widać na wykresie, w Polska jak największej liczby miejsc pracy w przemyśle Praktyki / Staże odkryto w Śląskie. W drugim miejscu - Opolskie i trzeciego - Mazowieckie.

Regiony ocenił Polska od poziomu wynagrodzeń w branży Praktyki / Staże

Według statystyk z naszej strony internetowej, Wielkopolskie jest liderem pod względem przeciętnych płac w kategorii Praktyki / Staże, który jest 3500 zł. Następnie Zachodniopomorskie i łódzkie .

Liczba wolnych miejsc pracy w sektorze Praktyki / Staże w % zakresów wynagrodzeń Polska

Począwszy od 27.07.2017, przemysłu w Praktyki / Staże w Polska otwartych ofert pracy 18. Dla 27.8% otwartych ofert pracy, pracodawcy wynagrodzenie wskazane 1 000 - 2 300 zł. 27.8% ogłoszenia ze wynagrodzenia 4 900 - 6 200 zł i 22.2% z pensją 2 300 - 3 600 zł

Podobne oferty pracy

Bezpłatne szkolenia i płatne staże w ramach EFS Do negocjacji
Cityschool s.c , Warszawa, Mazowieckie
Niemcy Ubojowiec trzody wołowej i wieprzowej – Bawaria – na stałe od 7500 zł brutto/msc
PolFach Polnische Facharbeiter, Bamberg, Zagranica
Praktyki / Staż - opolskie, Opolskie
confidencial, opolskie, Opolskie
Program „Staże Prezesa NBP” - świętokrzyskie, Swietokrzyskie
confidencial, &#;wi&#;tokrzyskie, Swietokrzyskie

Wywiad użytkownika o poziomie wynagrodzeń

TWOJE WYNAGRODZENIE
16 czerwca 2015 zespół Jobtonic.pl przeprowadziła badanie na poziom płac użytkowników.Celem badania - określenie poziomu wynagrodzenia większości populacji. Cieszymy się na aktywnym udziale i dokładnych informacji.

Wybierz swój poziom wynagrodzenia

Weź udział w badaniu z zespołu Jobtonic.pl.Celem badania jest ustalenie ważności określonego wynagrodzenia na naszej stronie internetowej. Aby wziąć udział w badaniu, trzeba określić swoje miasto, zawód i poziom wynagrodzenia.